6月4日，峰度控股集团在总部会议室召开了2019年6月份经营工作会议。峰度董事长骆国峰、副总经理孟庆管以及公司各版块主要负责人、各城市分公司总经理出席了此次会议。本次会议由业务管理中心黄云鹏总监主持。

笃定前行 齐心奋进

下午1：30，伴随峰度控股集团司歌《峰华》高昂奋进的旋律，6月份经营工作会议拉开了序幕。会议伊始，市场发展中心、企划创意中心、媒体运营中心、资源拓展中心、电话销售中心在内的集团部门，对2019年5月份的部门人员配备、市场现状、工作情况等进行总结回顾，并详细说明了6月份的工作目标及计划。其中媒体运营中心表示近期通过土拍热点宣传稿为易房无忧、今日头条等平台引流大批粉丝群体，获得了良好的效果，后期会持续做好平台热点宣传工作。

随后，商业分销中心、渠道外联中心、电商运营中心、业务管理中心、销售管理中心的负责人用明晰的图表及数据介绍了各自项目的业务内容及进展情况，就月度指标与实际完成情况做了详细汇报。其中渠道外联中心成为公司5月业绩榜中的黑马，部门成员全部超额完成月度指标，且截至五月份，部门已接近完成2019年度指标。对此，骆总充分肯定了渠道外联中心所取得的成绩，希望公司全体成员能够学习渠道外联部齐心奋进、脚踏实地的工作态度。

发掘潜能 突破自我

本次销冠表彰环节中，业务管理中心丁亮亮、渠道外联中心陆咸路、电话销售中心周慧、徐州事业部孟雪四位家人通过自己的不懈努力，成为本月月度销冠。公司特此提出表扬，并予以现金奖励。借以激励全体员工戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩！

销售这个行业，汇集了许多有梦想的人，他们勇于挑战高薪，承受高压，荣光背后，何尝不是布满了汗水和努力。成功从来没有捷径可循，不断地坚持和超越，用“更好”来要求自己的每一天，才能实现心中的梦想！

注入新活力 凝聚新能量

新员工是公司的新生力量，为公司注入了新鲜血液，他们代表着企业的未来和希望。公司领导阶层及与会同仁对5月入职新员工表达了热烈的欢迎。新员工依次上台，作简要介绍并表达了自己对峰度这个大家庭的美好期望。

真诚希望每一位新入职的伙伴，在峰度广阔的平台上可以尽快转变角色，善于学习、勇于创新，积极融入峰度这个大家庭，跟随公司稳定发展，蓄势待发、共绘未来！

求真务实 脚踏实地

会上，董事长骆国峰首先对公司5月份取得的成绩表达了肯定，并针对公司发展现状提出了四点建议。第一，健全公司晋升机制。员工的晋升与企业的发展息息相关，要根据企业实际情况设定符合发展战略的晋升制度，鼓励有梦想、有追求的员工，有动力去持续跟随并能够更好的得到自身发展。第二，规范公司会议纪律管理制度。严明会议纪律，维持会场秩序，是保证公司各项会议质量和效果的重要前提。以自律正己，不断改进不良的工作作风，提高工作效率。第三，沉下心来做业务，认认真真做服务。只有沉下心，干一行、爱一行、精一行，才能时刻意识到自己在工作中的不足和缺点。作为管理干部，更要带头苦干。苦干，方能砥砺品质、增长才干。第四，加强审计队伍建设，实施审计巡查通报，创新审计整改监督方式。加强审计部门与销管部门之间的沟通、协作，完善企业管理制度。

最后，骆总表示每一位峰度人首先要做好自己眼前的工作，脚踏实地，立足当前，在外界因素纷扰的当下，坚定初心，一路潜行，才能取得更好的成绩！

花开半夏 一路潜行

一路以来，峰度控股集团在公司快速发展的道路上，敢于打破前进道路中的桎梏，勇于在破旧立新中坚持砥砺创新。六月，虽是收获的季节，但也是播种希望的季节，时光从不辜负任何一位在人生道路上努力潜行的人。只有脚踏实地走好每一步，才能走的更远。正青春，峰子们一起拼！